気候変動対策や地域の脱炭素まちづくり支援等分野に横断的に関わる中途採用の募集案内について

下記の分野に携わる中途採用を募集しています。

なお、下記分野に携わる意欲があり、これまでの経験を活かしたいと思う方であれば、コンサルタント、シンクタンク、建築設計事務所あるいはそれに準じる職歴のある方に限らず、異業種からの応募も歓迎します。

◇仕事内容

気候変動対策や地域の脱炭素まちづくり支援に関するプロジェクトの企画・調査・実証事業・社会実装支援

◇求める分野および人物像

下記について、プロジェクトのマネジメント経験を有する、または未経験の方でも、マネージャーの補佐をしながら学び、
プロジェクトマネージャーを目指していただける方を募集しています。
分野が多岐にわたるため、下記①脱炭素分野に加え、②③④いずれかの分野に取り組む意欲のある方を求めます。
また、変化が激しい中、柔軟に適応・チャレンジし、日々学び成長を志向する人材を歓迎します。
　①脱炭素領域における地域の戦略づくり、実装・事業のコーディネートができる人材
　　（地域・事業者・大学等との協働による地域実装伴走支援）
　②中山間地域での集落再生・価値創造のコーディネーター
　③新たな地域課題、社会課題（特に脱炭素分野）に対応する人材育成プログラムの運営・企画
　④エネルギー、森林循環、都市の木造・木質化、MaaS・モビリティ、DXなど、持続可能性に関わる先端分野をカバーしつつ、
　　計画から事業まで一気通貫・総合的に地域での実装をコーディネートできる（またはその意欲のある）人材

◇入社後のキャリア

サスティナビリティマネジメントグループラボチームにて、入社後１年間、既存のプロジェクトを補佐していただき、経験を積んでいただきます。
また、業務経験等によっては、１年目から新規プロジェクトの主担当として業務のマネジメント・推進を担っていただきます。

◇入社時期

ご相談に応じます。

◇募集期間

随時エントリーを受け付けています。

◇雇用形態・勤務地・勤務時間

正社員（試用期間３カ月）

大阪事務所・9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）
※技術部門では、建築士など一部の従業員を対象に専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間9.5時間）を導入しています。
　遠方の業務が多いことからテレワーク・在宅勤務の比率も多めになっています。

完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇（5日間）、年末年始休業（12月29日～1月4日）
法定の有給休暇のほか、慶弔等の特別有給休暇、勤続5年毎のリフレッシュ休暇などの制度があります。

◇給与

月給制
・月給（基本給職責給）　23万円～50万円
・時間外・休日勤務手当は別途
・専門業務型裁量労働制が適用される者は月40時間相当の裁量労働手当（月7.6万円～　16.7万円）を別途支給
・資格手当、家族手当あり

・基本給は年1回定期昇給あり（44歳まで）
・職責給は毎年の実績評価に基づき増減します（0.5～20万円）

・賞与夏冬２回　※業績により3月に決算賞与を出す年もあります
　《支給実績》令和4年度　夏2.7ヶ月、冬1.7ヶ月
※支給率は基本給1ヶ月に対する基本倍率。部門・個人の人事評価に応じ増減あり。

スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。

◇待遇・福利厚生

通勤手当実費支給（月4万円上限）
退職一時金制度あり、ほかに建築士事務所企業年金制度に加入

◇選考プロセス

【STEP 1】応募　

【STEP 2】1次面接 　※オンライン、時間外も可
　（当社についての説明、応募者の転職動機やこれまでの経験の確認など）

【STEP 3】2次面接 　※1次とは別の面接者で異なる視点から実施
　（応募者と当社の相互理解を深める/疑問点の解消など）

【STEP 4】最終面接 （役員面接）
　（経営方針の説明・理解、経営トップや他の経営幹部との対話など）

【STEP 5】内定

　※応募から内定までは約8週間程度を予定しています。
　※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

◇応募方法

件名を「気候変動・脱炭素化分野（中途採用）」として、Ｅメール（saiyo@arpak.co.jp）にて下記書類を提出してください。

　・履歴書（写真貼付、パソコン作成可）
　・小論文「地域の脱炭素化および持続可能性を高めるために求められること、またどのように経験を活かしたいか」
　　（様式自由、Ａ４版１枚程度）
　　　※地域の規模、構造等については自由に設定してください。
　・これまで携わった研究や業務経歴を示すものがあれば添付してください。

◇応募・問い合わせ　
　Eメール：saiyo@arpak.co.jp

◇当社採用サイト
 　https://www.arpak.co.jp/recruit/

　※その他の採用情報についてもご覧ください。