民間技術者の特徴

アルパックの特徴の前に、地域づくりに関わる民間技術者（コンサルタント、シンクタンク等）の特徴を整理してみます。

○専門性
現場の実務が中心ですが、類似テーマの業務を積み上げれば、専門性を一層深めることが可能です。意識的に取り組めばテーマを絞った研究も可能ですので、働きながら博士号を取得している方もおられます。

○地域密着度
地域のステイクホルダーからみると、行政に比べて、しがらみがなく中立的な立場として見られることが多く、地域との関係構築は比較的しやすいため、業務終了後も関係性を継続し、密着度を高めることが可能です。

アルパックで働く面白さ

○地域を元気にすること（持続可能な地域づくり）に関われること
・社会的な貢献が仕事になるという面白さがあります。
・地域の課題を多面的に分析し、改善にむけた提案ができます。
・提案の実践に向けて、地域のステイクホルダーと協働できます。

○ルーチンワークでなく、主体的に創造的に取り組めること
・答えが決まっている業務は少なく、一つだけでもない業務もあります。
・手法を知っているだけでは成果は出ず、創造的な仕事です。
・一定の能力を得た後（数年は修業）、能力に応じて任せてもらえます。

○実践の中で、プランナーとしての成長やネットワークが築けること
・分析力、提案力、調整力、実践力などが身につきます。
・多くの専門家と知りあえ、力を借りることができるようになります（個人の財産です）。

職場の雰囲気と社風

○雰囲気
・アットホームな職場です。
・業務ごとにプロジェクトチームを組んで仕事を進めることが多くあります。
・仕事にやりがいを求めている人が多くいます。

○社　風
・自由闊達‥誰でも発言可能で、議論を重視し、多様なコミュニティ（組合、互助会等）があります。
・フラットな関係‥役職なしで「○○さん」と呼ぶことが多く、ニックネームで呼ばれている人もいます。
・業績・能力を評価‥年功序列ではなく、連携姿勢やマネジメント力も評価しています。

アルパックの特徴（セールスポイント）

○総合力
・総合力の前提として、個々のグループ、チームの専門性を確立しています。
・他グループや他チームとのコラボレーションで総合力を発揮しています（垣根が低い）。
・こうした中で経験を積むことによって、個人レベルの専門性と総合性も強くなります。

○高い信頼度
・研究者から高く信頼していただいています（ex.２つの学会関西支部の事務局）。
・行政からも信頼を得ています（関西を中心に実績も多く、業務の水準も確保しています）。
・地域の元気なステイクホルダーやまちづくり協議会等と良好な関係をつくっています。
・隔月でレターズアルパックを発行し、多くの顧客等に送付しています。

○フラットな運営
・業務ごとのプロジェクトリーダーは、職階に無関係で得意分野や仕事量を勘案して決めています（主任でもリーダーとなることがあります）。
・業績・能力評価は、グループリーダーの主観だけに任せず、全グループリーダーが集まって集団的に行っています。