社員採用の募集案内
社員採用については、新規卒業者、第二新卒者、経験者（中途採用）を募集しています。
新規卒業者は、2025年の春に、大学卒業あるいは大学院修了見込みの方を対象としています。
第二新卒者は、大学卒業あるいは大学院修了後３年以内の既卒者を対象とし、職歴は問いません。
経験者（中途採用）は、コンサルタント、シンクタンク、建築設計事務所あるいはそれに準じる職歴のある方を対象としています。
◯新規卒業者 原則、2025年４月としていますが、留学等の事情がある方は、ご相談に応じます。
◯第二新卒者 ご相談に応じます。
◯経験者（中途採用） ご相談に応じます。
※中途採用(気候変動対策・脱炭素化分野)の募集案内について
◯新規卒業者 2024年3月1日(金) 応募書類送付期限
◯第二新卒者 随時受け付けています。
◯経験者（中途採用） 随時受け付けています。
※第二新卒者及び経験者は、通年採用としていますので、締め切りは設けていません（随時受け付けます）。
当社の組織は専門グループに分かれています。
（１）公共マネジメントグループ
（２）ソーシャル・イノベーティブデザイングループ
（３）都市再生・マネジメントグループ
（４）都市・地域プランニンググループ
（５）生活デザイングループ
（６）地域再生デザイングループ
（７）地域産業イノベーショングループ
（８）サスティナビリティマネジメントグループ
（９）建築プランニング・デザイングループ
応募の際に、希望するグループがあれば応募書類に記述していただいても結構です。
ただし、面接等を通じて把握される適性や、グループごとの受入体制等も考慮して判断しますので、希望と異なる配属になることもあり得ます。また、入社後に本人の希望や適性、あるいは経営上の都合等により、異動することもあります。
※専門グループの紹介はこちら
応募方法
下記書類をＥメールまたは郵送にて提出してください。
- 履歴書（写真貼付、パソコン作成可）
-
小論文「シンクタンク、コンサルタントとして取り組んでみたいこと」（様式自由、Ａ４版１枚程度）
※事務職応募の場合「自分が考えるバックオフィス業務の役割とやりがい」 - 作品や論文など
- 研究や業務経歴を示すものがあれば添付してください。
大学での研究テーマ、社会活動、取得資格、その他自己ＰＲなどは履歴書に記入してください。書ききれない場合は別紙に記載して添付してください。（様式自由）
saiyo@arpak.co.jp
〒541-0042 大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル10階
株式会社地域計画建築研究所 大阪事務所 採用担当 宛
注）不合格の際、郵送した履歴書等の返却を希望される方は、返信用の封筒に所要の切手を貼って同封してください。
選考方法
3月上旬 書類選考
3月中旬 一次選考
4月中旬 二次選考(役員面接)
①社会課題と自らの専門的知識を統合して物事を捉えられる柔軟性がある方
②自ら課題を捉え、思考し、行動できる主体性がある方
③対話により関係構築できるコミュニケーション力を有する方
労働条件
京都・大阪・名古屋・東京
※地域で構築したネットワークを大切にしているため、基本的には転勤はありません。
当社規程によります。
昇給年1回、賞与年2回、社会保険・労働保険加入、退職金制度あり
（参考）2021年春初任給実績 修士卒
基本給22万＋諸手当、通勤費全額支給
経験者（中途採用者）は職歴・経験に応じ優遇します。
※第二新卒の方（コンサルタント未経験者）は、新卒に準じた待遇となります。
9:00～17:30
※残業あり
土日祝休、夏休み、年末年始休み