経営管理幹部職候補を募集します

経営管理幹部職候補を募集します

職務内容、ポジション

◆将来の経営管理幹部職候補として、主に総務部長の下で、経理財務、人事労務、契約法務、情報システム、広報宣伝などの経営管理・間接業務全般の企画および実務を担当していただきます。
◆勤務地は、本社(京都)または大阪事務所。

求められるスキル

◆経理財務全般(簿記、管理会計、税務)の知識、実務
◆法務(会社法、契約関係、労働法、知財等)の知識、実務
◆情報システム、情報セキュリティに関する知識、実務
◆T字型スキル 軸となる深い専門スキル+浅くてもいいが幅広いビジネス知識
※必ずしもすべてのスキルを備えてなくてもかまいません。
職務経歴に応じたスキルの状況と、スキル習得の意欲・将来性を評価します。

望ましい業務経験

◆ベンチャー企業、中小企業等での経営管理業務経験
◆コンサルティング会社、シンクタンク等での受託業務の経験
◆種類の異なる複数の業務経験
※上記の業務経験は必須ではありません。

望ましい人材像

◆社内改革を推進できる企画力、提案力、実行力のある人材
◆地域と企業と個人のよりよい関係づくりを進められる人材
◆地縁・同窓・業界・遊び仲間など幅広い人的ネットワークを有する人材

選考方法

書類選考、課題小論文選考(下記)、面接選考(複数回)

【課題小論文】
下記の3テーマすべてについて論じてください。
(1)組織マネジメントにおいて重視すること
(2)中小企業における情報化の推進とセキュリティの確保
(3)多様な働き方への対応(正社員⇔非正規、育児介護問題、在宅勤務等)
◆分量は3テーマ全部でA4用紙2~3枚に収まる程度
◆テストではないので正解かどうかは問いません。弊社の経営で想定される問題点・ソリューション・ご自身が果たす役割を論じてください。
◆面接の材料として使いますので、必ずしも弊社の実態に即していなくてもかまいません。
また、深く掘り下げずに論点・着眼点の列挙でも十分です。

応募方法

履歴書、職務経歴書および自己PR資料、小論文を郵送またはEメールにて送付してください。
<郵送先>
京都市下京区四条通り高倉西入ル立売西町82
 (株)地域計画建築研究所 総務部長 宛
<Eメール>
recruit@arpak.co.jp

採用後の処遇

◆弊社規定によります。(職務経歴・能力に応じ優遇)

その他

◆入社時期は、ご相談に応じます。
◆随時受け付けていますが、内定者が決まれば終了します(その際は、その旨を当 ホームページに掲載します)。

2016年11月